教育管理

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袁晖光

教育学院执行院长

博士,教授

一、主要经历与荣誉

2000.05 — 2004.08 辽宁行政学院外语系,教师

2004.09—2021.01 沈阳师范大学国际商学院任副教授;教育经济与管理研究所硕士生导师、教授、副书记、副所长。

2014.5至今 浙江外国语学院西溪学者领军人才;浙江外国语学院教育学院教授、执行院长;浙江外国语学院教育治理研究中心主任、教育理论与评价研究所所长。

二、主要研究方向

教育经济/教育治理行为观测

三、科研教学项目

1.“基于一般均衡分析的产业结构优化动力机制研究”,国家社科基金,2015-2020,主持,20万;

2.“完善公共资源均衡配置机制,促进城乡基本公共服务均等化”, 国家社科重大课题子课题 , 2021-2024, 主持,8万;

3. “支撑经济发展方式转变的人力资本供给研究”, 教育部人文社会科学研究项目 ,2011-2016 , 主持,7万;

4.“辽宁地区中小学生减负工作研究”, 教育部学校规划建设发展中心委托课题,2020-2021 , 主持,10万;

5.“基于一般均衡分析的产业转型新路径”, 辽宁省社会科学规划基金重点项目, 2014年12月-2016, 主持,2万;

6.“比较优势视角下的辽宁产业结构转型与就业――经济分析及政策建议”, 辽宁省社会科学基金规划项目,2008-2013,主持,0.5;

7.“教育供给与教育收益率关系研究”, 教育厅辽宁省高等学校人文社科基地专项项目 ,2014-2017 , 主持, 1.5万;

8.“新技术革命的人力资本动因和教育发展战略研究”, 辽宁省教育科学“十三五”规划年度立项课题,2016-2019 , 主持,无资助。

9.“通货膨胀与失业的相关性分析及政策建议——基于1978-2006年修正后中国数据的协整检验”, 辽宁省教育厅高等学校科研项目 ,2008-2013 , 主持,0.5万;

10.“数字人治理行为知识库、数据订阅和数据驾驶舱系统”, 中央专项资金资助,2023-2024 , 主持,80万

四、论文发表

1.高校扩招后大学生就业和相对工资调整检验研究[J].教育研究,2012,33(03):27-34.

2.人力资本驱动科技创新的动力机制研究[J]. 山东社会科学, 2021, (06): 127-132.

3.教育政策内容、过程、环境与价值趋势研究[J]. 现代教育管理, 2020, (02): 25-31. DOI:10.16697/j.1674-5485.2020.02.004.

4.超预期通胀与货币政策边界——基于微观厂商模型和经验证据 [J]. 云南财经大学学报, 2016, 32 (06): 66-76. DOI:10.16537/j.cnki.jynufe.000158.

5.国家治理现代化进程中公民参与的路径选择[J]. 沈阳师范大学学报(社会科学版), 2014, 38 (03): 10-12.

6.大学生就业难本质探源[J]. 沈阳师范大学学报(社会科学版), 2014, 38 (02): 2.

7.我国货币政策效应及边界检验研究[J]. 天津大学学报(社会科学版), 2013, 15 (05): 422-427.

8.基于VAR模型的货币政策效应检验研究 [J]. 山东社会科学, 2013, (08): 178-181. DOI:10.14112/j.cnki.37-1053/c.2013.08.032.

9.高校扩招后大学生劳动力市场调整研究[J]. 沈阳师范大学学报(社会科学版), 2013, 37 (01): 113-115.

10.公共权力转型与公民参与[J]. 理论学习, 2005, (12): 56+29

五、著作出版

1.大学生就业难本质探源[M].北京:中国社会科学出版社,2013年。

2.中国社会参与的阶段性演进与评价指标体系研究——以公民参与社区治理为例[M].重庆:重庆大学出版社,2020年。

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